“L’accompagnement professionnel permet à l’accompagné – dans le cadre d’objectifs professionnels – de faire émerger de nouvelles ressources et compétences, d’améliorer sa performance et de développer son potentiel.”
VOUS SOUHAITEZ :
- Etre acteur de votre carrière
- Réaliser un projet professionnel
- Prendre en main une nouvelle fonction
- Améliorer des modes de fonctionnement relationnels
- Etre accompagné dans la gestion de votre temps, votre organisation, la gestion des priorités, la délégation
- Gagner en aisance relationnelle ( confiance en soi, estime de soi, assertivité )
Le but de l’accompagnement individuel professionnel est de trouver des méthodes efficaces et adaptées pour atteindre vos objectifs.
La première séance d’accompagnement est basée sur la compréhension de vos besoins et permet d’élaborer avec vous la méthode la plus pertinente que nous allons mettre en place.
Une relation de confiance et de confidentialité est établie avec l’entreprise et la personne en accompagnement.
Exemples d’accompagnement :
- « Prise de fonction managériale ».
- « Se perfectionner dans son métier de commercial ».
- « Convaincre son auditoire et gagner en assurance ».