Passionnée depuis toujours par les relations humaines, j’ai à cœur :

1 / de former et accompagner les salariés d’entreprises. Je propose mes compétences dans les secteurs où l’humain est au centre des préoccupations. Mon domaine d’expertise touche à tout ce qui concerne l’efficacité professionnelle et personnelle (gestion du stress, accueil client, aisance relationnelle, etc…). Les formations que je propose sont conçues sur mesure en fonction des besoins de l’entreprise et/ou du collaborateur.

2 / d’animer des modules de formation pour les demandeurs d’emploi, dont les thématiques portent sur les techniques de recherche de stage, d’emploi, communication professionnelle et préparation à la soutenance devant le jury.

3 / de proposer mes compétences aux particuliers sur de l’accompagnement, des formations et des ateliers (confiance en soi…).

Ma méthode et mes outils mêlent pédagogie interactive, échanges, réflexions, exercices, mises en situation, associés à la bienveillance, au non jugement, la confidentialité, le respect et la confiance.

4 / d’accompagner les personnes qui souhaitent effectuer un bilan de compétences (bilan de réorientation, ou d’évolution professionnelle, ou de vérification de projet).

Certifiée praticienne en bilan de compétences, certifiée Formatrice Professionnelle d’Adultes, diplômée en psychologie clinique, formée à la médiation, au savoir-faire relationnel, à la CNV (Communication Non Violente).

Je travaille avec des partenaires certifiés Qualiopi.

« L’objectif de CALEMA est d’accompagner les personnes vers un épanouissement professionnel et personnel plus grand. »

Florence REYBARD, fondatrice de CALEMA.